工作职责:
1、协助顾问调查职位相关行业背景和市场信息,灵活选择寻访渠道;
2、按照顾问要求,在规定时间内通过陌生电话拜访、渠道搜索等方式,搜集、筛选潜在的目标候选人简历;
3、对候选人做电话初试,了解基本信息,沟通确定合适的目标候选人;
4、按照要求完成规范的候选人推荐报告;
基本要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、的逻辑思维和分析能力,良好的沟通技巧;
3、良好的团队协作能力,结果导向、执行力强、抗压力好;
4、普通话标准。英文读写流利。
5、有市场推广、电话销售相关实习经历者优先;
每周工作时间能保证3-5天。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。