岗位职责： 1.负责员工人事档案的建立、整理和保管工作； 2.负责员工护照管理和保管工作； 3.负责员工各项人事程序的办理； 4.负责公司各项管理规章制度文件的抄送及监督执行工作； 5.负责公司人事招聘及工资核算的相关事宣；

6.完成领导交办的其他事项。

任职要求： 普通话标准流利，熟练电脑办公软件操作，语言文字处理能力强，能服从工作安排，可以接受出国工作，接受应届毕业生