1.招聘协助:进行简历搜索与筛选、电话面试等; 2.面试协调:进行面试邀约、面试安排、进展监督; 3.数据管理:完成招聘数据管理与维护工作; 4.支持团队其他大型项目,如校园招聘等。
任职要求:1、统招本科及以上学历,2021届同学优先,有过HR实习经验优先;
2、性格活跃,执行力强,有团队协作精神;沟通能力以及解决复杂问题的能力。
3、乐意接受创业公司的文化,拥抱变化和挑战,有好奇心和强烈的学习意愿;
4、每周出勤3天以上,至少实习三个月及以上,尽快到岗。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。