岗位职责：

1.负责公司人员的招聘，负责人事考核、绩效评价； 2.参与公司日常行政事务的管理和执行； 3.协助进行财务管理和投资管理； 4.负责物资的购买和保管，设备的维护，为其他部门提供必要的服务； 5.上级交代的其他事项。

1.直接跟总经理学习管理，起点高、晋升快。

2.不拘一格，能充分发挥个人的才华和主观能动性。

3.学习知识比较全面，以后也可以向部门经理方向发展。

任职要求：

1.大专以上的学历； 2.具有良好的沟通能力、协调能力；

3.熟练使用办公软件。

福利待遇：

1.实习补贴每月3500-4500元/月；转正后工资5000以上；

3.社保、补贴、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 4.节假日部门小礼品，不定期部门聚餐； 5.公司有员工旅游计划。   其他：

1.可接触到股票方面的知识；

2.有时会去工商局等办事，提高自我能力；

3.每天都有小福利；