【工作内容】
1、根据招聘需求挖掘内推资源,联系候选人及面试安排;
2、发布及更新招聘信息,维护与拓展招聘渠道;
3、进行面试邀约,安排面试并跟踪面试情况,整理相关招聘资料和数据;
4、协助部门日常相关事务及员工活动,全国面试出差支持。
【工作要求】
1、2020届或2019届保研出国同学优先,全日制本科或硕士学历,人力资源管理、外语等相关专业优先;
2、对招聘兴趣浓厚,且热爱招聘工作,有意成为招聘领域的专家;
3、思维敏捷,有的沟通能力和语言表达能力;
4、责任心强,积极上进,有韧性,能用积极的心态面对挑战,对结果有高度的敏感和达成欲望。
【工作时间】
大小周:大周周一至六 小周周一至五,要求至少实习3个月,每周至少3天