岗位职责: 1.协助维护公司招聘渠道，更新相关招聘信息； 2.协助完成面试安排、面试反馈等招聘流程； 3.协助完成人力资源管理系统的线上数据录入与维护； 4.参与人力资源相关工作。 任职资格: 1、本科或研究生在读，专业不限，有招聘实习经验者优先； 2、积极主动，有责任心，具备较强的沟通和学习能力； 3、熟练使用office等办公软件，热爱人力资源工作； 4、亲和力、抗压力强，能保证连续实习生3个月以上。