HRBP实习生
2023-05-22 10:39:08 刷新
120-150/天 北京 本科 5天/周 实习3个月
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职位描述:
岗位职责: 1、根据用人部门需求,选择招聘渠道,发布招聘信息; 2、筛选候选人简历,并邀约候选人参加面试; 3、与面试官沟通候选人的基本情况,并安排候选人面试; 4、了解面试官对于候选人的反馈,为用人决策提供建议; 5、对面试通过的候选人,准备入职材料,协助 COE 办理新员工入职; 6、利用人力资源管理系统管理简历筛选、面试、入职等流程。 任职要求: 1、人力资源专业或人力资源专业实习经历,了解基本的面试流程; 2、沟通能力佳,能够与候选人有效的沟通; 3、较强的组织能力和协调能力,能够协调好用人部门的面试程序; 4、吃苦耐劳,性格踏实。
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2023-07-31
工作地点:
北京 收起地图
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。