1. 维护日常的招聘渠道,发布职位; 2. 与候选人进行初步意向沟通,清晰介绍职位信息,吸引候选人; 3. 进行面试安排、接待,跟进面试流程; 4. 协助进行人力资源相关的其他工作。 任职资格: 1. 大学本科及以上的在校学生,专业不限; 2. 对人力资源工作感兴趣,有激情; 3. 聪明好学,沟通能力较好; 4. 熟练操作 MS office等常用办公软件 5. 有人力资源招聘相关实习经验者为佳; 6. 可尽快到岗,保证每周实习三天以上。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。