职位描述 根据客户要求，进行职位分析，确定目标公司和目标人群 了解客户公司的企业文化、组织结构、职责描述等详细候选人需求信息 通过各种渠道搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人 负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展 任职要求 本科或以上学历 对高新科技充满热情与好奇心 良好的沟通能力、执行力和责任感 性格开朗、积极向上、团队协作精神强、抗压能力强 热爱学习，善于发现问题 office办公软件操作熟练