一、岗位职责 负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营工作，包括内容选题策划、文案撰写、排版编辑、图片处理、视频剪辑等，确保内容高质量输出，提升账号活跃度与粉丝粘性。 紧跟热点话题与行业动态，结合品牌特色与用户需求，策划具有传播力和互动性的新媒体活动，如话题讨论、线上抽奖、直播策划等，吸引新用户关注，增强粉丝参与感。 实时监测新媒体平台数据，包括阅读量、点赞数、评论数、转发量、粉丝增长数等，定期整理分析数据，形成数据报告，为内容优化和运营策略调整提供依据。 与粉丝进行互动交流，及时回复用户评论、私信，收集用户反馈与建议，维护良好的品牌形象和用户关系。 协助团队完成跨部门协作，与设计、营销、产品等部门沟通配合，共同推进新媒体项目的落地执行。 二、任职要求 本科及以上学历，新闻传播学、广告学等相关专业优先，大三、大四在校生均可。 熟悉各大新媒体平台的运营规则与玩法，对新媒体行业有浓厚兴趣，有新媒体运营相关实习或项目经验者优先。 具备优秀的文字表达能力，能够撰写风格多样、生动有趣的文案，同时有一定的图片处理、视频剪辑基础，能熟练使用 PS、剪映等工具更佳。 网感敏锐，善于捕捉热点，有较强的创意策划能力和执行力，能够独立完成新媒体内容策划与执行。 工作认真负责，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 三、实习福利 提供具有竞争力的实习薪资，表现优异者可获得额外奖励，并优先获得转正机会。 舒适的办公环境，扁平化管理模式，开放包容的团队氛围，定期举办团队建设活动。