工作内容

1、协助集团人力组织发展模块推进关键项目，完成人才发展项目数据分析整理、进度跟进等工作。

2、协助人力资源变革系统iHR系统的数据整理，确保人员信息准确和及时性全面了解美的海外战略新动态，包括海外数据合规要求，海外系统分布情况，以及人力资源质量运营等。

3、协助人力资源其他项目工作。

岗位要求

1、能保证实习3个月以上，每周4天以上

2、良好的英语书写及表达能力

3、人力资源、工商管理、心理学、英语等相关专业优先考虑

4、做事耐心、细心，态度认真严谨，抗压性强

5、沟通技能强，工作积极主动，效率高

你的收获

1、世界五百强集团人力资源部实习经验及实习证明

2、全方位了解人力资源六大模块的机会

3、与来自不同国家和地区的同事进行接触，提升外语沟通能力