岗位职责：

从店铺基础事务开始历练（收银、清洁、牌面整理、商品订购、销售分析、账目及店铺人员管理等），经培训考核（3-6个月），培养为门店运营管理干部；

任职资格：

1、高职（连锁便利店方向)，大专及以上实习生或应届毕业生；

2、热爱新零售行业；

3、接受门店管理方式，有夜班；

4、开放、包容、激情；

5、食品类健康证（D类证）。