岗位职责

1、协助上级汇总岗位需求数目和人员需求数目；

2、协助上级完成岗位说明书；

3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4、协助实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

5、总结招聘中存在的问题，优化招聘制度和流程，完成招聘报告分析；

6、协助建立人才储备库，做好建立管理工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、熟练使用办公自动化软件；

3、认真负责，诚信，能承受一定的工作压力。

4、有耐心、积极主动，具有良好的语言文字表达能力。