岗位职责：

1、协助完成人事工作，包括并不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等；

2、协助完成日常行政工作，包括并不限于行政、后勤、内部日常管理等综合工作；

3、其他相关工作；

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、熟练使用办公软件；

3、工作细心，较强的沟通和协调能力；

4、具有基金从业资格者优先。