主要岗位职责描述： 招聘渠道：完成项目招聘工作，拓展招聘渠道，建立人才储备库 数据信息：整理汇总项目表单，材料归档 人事服务：按项目需求完成入离职办理登记、退票等人事服务 客情关系：维护项目客情关系，定期拜访帮助项目执行优化 员工关系：处理并解答员工疑问，员工关系建立 突发事件处理：突发事件发生时，在上级领导指导下妥善处理并跟进汇报 任职要求： 1、热爱招募工作，有招募经验更佳，抗压性强； 2、具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3、对零售行业充满热情，有强烈的进取心和学习能力； 4、在校期间有丰富的社交资源和组织能力者优先； 5、要有相关学生资源者优先考虑； 6、具备基础办公软件技能； 7、良好的沟通能力及团队协作能力。 工作地点： 工作地点不限，在家/在校办公都可，另每月按要求完成巡店 工作时间： 弹性工作制