基础薪资：根据试讲、笔试情况，以及个人能力议定工资 ；薪酬不设上限

底薪+课时费（大学生也有机会被录用）

我们给予专业化的系统培训。

岗位职责：

1、熟悉当地考试情况，分析教材、试卷等信息，了解考点

2、试听课：结合来访家长需求及试听学生学习情况，安排、讲解试听课内容，根据学生知识点掌握情况、性格特点、学习能力、个人细化哦等制定后期教学方案与方法，课后与家长进行反馈沟通

3、一对一（一对三、一对六）正课：按照教学方案与方法对每个学生的知识点漏洞进行讲解和练习，包括课前练习、例题讲解、重难点分析、随堂练习、方法总结以及课后作业等，帮助学生掌握知识点，查漏补缺，提升考试成绩及学习兴趣

4、课后反馈：将当天上课内容反馈给学生家长

5、教学研究：针对教师课堂整体情况进行讨论与改进，针对个别知识点或授课方法进行研究与讨论

6、完成上级主管交办的其他临时或者紧急任务，兼职完成招生目标，包括转介绍，扩科，续班续费

7、其他：完成校区分配的月考、课程内容研发等任务

任职资格

1、有教学经验，学科相关专业毕业，有初中毕业班教学经验者优先；

2、具备较强的授课能力，丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；

4、具有较强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；

7、喜欢数学，把数学当做兴趣的优先考虑。