1、根据招聘需求和计划协助招聘专员发布、整理招聘信息； 2、通过电话、三方平台或邮件与应聘者沟通、邀约并安排面试； 3、统计公司员工每月的考勤情况，登记制作考勤表，公布考勤情况； 4、完成上司交代的其他工作任务，协助完成其他人事工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业在校学生； 2、工作主动性强，良好的执行力，细致认真的工作态度； 3、熟练使用office办公软件； 4、具有较强的语言、文字表达沟通能力； 5、能承受一定的工作压力； 6、至少一周工作四天。