你需要做的是:
1、负责员工入离职、社保公积金办理等相关事宜:
2、负责撰写招聘信息,并在相关的渠道上进行发布;
3、负责简历筛选、面试邀约、面试初选及背景调查等招聘各环节具体实施工作;
4、负责管理招聘渠道,包括评估筛选、建立开拓新渠道等;
5、协助部门内同事完成临时交待的其它基础性工作。
我们希望你是这样的:
1、人力资源、工商管理相关专业;
2、能熟练使用办公软件;
3、性格开朗,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强;
4、大二、大三或大四的应届生皆可考虑;
5、深圳本地学校的学生优先。
工作时间:周一至周五 9:30-17:45; 周六 10:00-16:30。
你可以联系我:
深圳总部:
联系人:林先生(人力资源部)
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。