关于我们

博世集团（Bosch Group）成立于1886年，全称是罗伯特·博世有限公司（BOSCH），是德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。博世公司以其创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。

博世集团是全球第一大汽车技术供应商，员工人数超过 42万，遍布 50 多个国家。2022年销售额达到884亿欧元，其中在中国销售额达到1323亿人民币。 2018年7月19日，《财富》世界500强排行榜发布，博世集团位列75位。2022年12月，位列《2022胡润世界500强》第58位。

职责：

1. 协助HRBP进行新团队的组织架构落地，参与团队职责分工、汇报关系的梳理与系统维护。

2. 参与人力资源全模块的日常运营与协调支持工作，覆盖招聘、培训发展等核心领域，确保各模块流程的高效衔接与顺畅运转。

3. 支持现有HR流程在新团队的执行落地，主动识别流程中的瓶颈（如入职环节衔接、审批流卡点），进行优化并协助落地SOP（标准作业程序）。 

4. 负责HR数据中台的日常维护与多维度分析，通过优化数据逻辑和引入自动化工具，提供高效、精准的数据支持。

5. 提供现场HR相关工作的支持与协调。

岗位要求：

1. 实习期不少于3个月，每周出勤4-5天；

2. 熟练使用Office办公软件（Excel需掌握数据透视表、VLOOKUP等基础分析工具，PPT呈现能力, PowerBI看板）,AI工具

3. 具备较强的沟通能力；

4. 具备较强的责任心和工作自主性；

5. 良好的英语读写能力。

6.性格偏外向。

福利:

500强外企，跨文化交流，大平台新视野。

公司有食堂，工作氛围轻松愉快，可优先接触内部转正机会！

与行业专家一对一指导，快速提升专业技能和职场竞争力。

在世界百强外企中积累宝贵的实习经验，为你的简历增色。

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