岗位职责:
1.考勤信息的录入与统计。
2.人力资源管理信息系统的维护管理。
3.其他人力资源相关工作。
岗位要求:
1.本科及以上在校学生,专业不限。
2.为人细心踏实,有责任感。
3.每周工作4天,可以连续工作3个月,时间充裕者优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。