一、实习内容
1.协助员工管理、培训、企业文化等模块工作的落地
2.协助相关临时的行政工作
3.临时安排事项
二、岗位要求
1.2019年应届生,本科及以上学历,专业不限;
2.有很好的执行力和很强的学习能力,能够适应新环境;
3.要求做事细心、有效率,性格积极开朗乐观;
4.提供转正。
三、薪资待遇:3500/月。毕业若留任可转正,薪资面议
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。