人力资源领导力培训实习生
岗位职责
1. 培训产品的设计与拍摄剪辑
2. 协助日常培训活动的组织
3. 协助培训课程的准备、协调
4. 培训数据的统计与制作
任职条件
1. 本科及以上学历,专业不限 ,至少实习3个月,每周保证4个工作日
2. 熟练使用PS,视频剪辑软件,office办公软件
2.,乐于沟通,积极上进,能承担一定的工作压力
3. 渴望高速成长,正直诚信
4、有设计经验,和设计专业同学优先
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。