岗位职责：

1、部门周报、月报制作；

2、维护店铺活动内容，确保店铺活动与品牌公司一致；

3、按时与品牌公司做采购对账，确认付款金额；

4、完成领导交代的其他工作。

任用条件：

1、2022年毕业生，本科及以上学历；

2、数据逻辑思维强，办公软件使用熟练；

3、积极主动，勇于接受挑战，具有较强的学习能力、组织能力。