岗位职责：

职业发展通道等相关重点模块辅助人员，HR部门全模块培养储备。

任职要求：

1、本科及以上学历应届毕业生，人力资源管理专业； 2、具备的责任意识与敬业精神，团队意识强； 3. 耐心、细致，具有良好的学习能力及沟通协调能力,亲和力好，抗压性强。