【岗位职责】 1、根据招聘需求发布招聘信息、筛选简历,定期对招聘渠道进行效果评估; 2、根据面试流程安排候选人初试、复试时间,并做好面试通知与接待工作; 3、参与初试工作(非核心岗位),整理面试记录、制作面试官内训课程案例; 4、其他人力资源相关的临时性工作。 【任职要求】 1、人力资源相关专业,大三以上在校生; 2、专业基础良好,对招聘选拔有深刻理解,熟悉基本的面试方法; 3、具备的文字表达能力,能够针对渠道类型撰写不同风格的招聘广告; 4、积极主动、勤奋好学,愿意在完成工作任务的基础上有所突破。 【实习时间】 3个月以上,每周至少保证4天 【工作地点】 北京语言大学综合楼(近南门)5层