岗位职责： 1、负责公司固定资产管理、办公物品采购发放； 2、负责全部正式员工的面邀、面试接待及线上系统录入工作； 3、协助上级做好团队建设，连接各部门与人力资源部的沟通； 4、与总部对接，完成其它的行政接待工作； 5、领导交代的其它工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，21届毕业生； 2、熟悉劳动法、社保、劳动用工等相关政策的优先； 3、个性活泼、善于组织活动。 4、沟通、协调能力强，具极强的敬业精神，能承受工作压力与挑战，具备良好的团队协作精神。