工作内容: 1、 负责员工的培训项目运营,参与项目的优化及相关课程开发管理工作;
2、 协助培训项目组织策划与执行落地,负责员工培训后续跟进、数据收集分析等工作;
3、 协助完成部门内其他日常工作。
任职资格: 1、22届本科及以上在校生,可全勤实习3个月以上、有互联网实习经验者优先;
2、具备良好的数据分析能力和文案写作能力,能熟练使用OFFICE等办公软件,会PS等图片、视频处理软件优先;
3、踏实耐心,责任心强,具有良好的亲和力,擅思考,爱学习;
4、沟通力佳,具有一定抗压能力,有服务意识和保密意识;