岗位职责：

1.面试候选人信息的收集整理、候选人的搜索、面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理；

2.定期维护各大招聘渠道，关注新闻、行业状态及行业人才新动态；

3.协助开展企业文化、培训等其他模块人力资源工作；

任职要求：

1.本科及以上学历

2.沟通能力强，有上进心

3. 一周5天，尽快到岗 ，实习持续2个月以上