工作职责: 协助完成职位发布、简历初筛 协调候选人与面试官双方时间,安排面试 更新及维护招聘渠道,网站及简历投递系统,招聘职位及信息的管理 协助支持业务部门,完成领导交办的其他工作 任职资格: 本科以上在校学生,每周可以保证出勤4天以上,实习三个月以上 积极主动,具备较强的沟通与判断能力 具有良好的职业道德及良好的团队合作意识
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。