岗位职责： 1、筹划、组织开展各类企业文化推广活动，评估推广效果并进行分析，制定企业文化推广改进方案 2、企业刊物的编辑、企业微信公众号的编辑管理运营； 3、负责公司内各项企业文化栏目及活动的视频、图片的拍摄及后期。 岗位要求： 1、 统招本科及以上学历，人力资源管理专业、视觉传达设计、公共关系、新闻、中文、广告等相关专业优先； 2、熟练使用PS、AI图片处理软件，会使用PR进行视频剪辑，精通PR者优先； 3、有独立编辑运营公众微信号人员优先； 4、有活动策划运营经历者优先； 5、富有创意，善于沟通协调，有责任感，具备抗压能力和团队合作精神。