1、协助客户处理日常人事工作，包括但不局限于：招聘、员工关系、培训等

2、协助客户处理日常内外部人事流程类工作

3、协助客户对接各人事渠道供应商，进行简历反馈、面试安排、面试反馈、入职跟踪等事宜

4、协助客户对接内部各不同部门，统计并整理招聘需求及日常行政类工作

希望你每周可保证2-3天出勤，拥有良好的沟通技巧，出色的抗压能力，做事仔细负责有耐心

人事、行政、计算机等专业优先考虑，2019年应届生优先考虑，可长期实习者优先考虑

表现出色者有留用客户方机会