岗位价值：

1.我司目前已发展为国内服务链条全、规模大、口碑优良的雇主品牌服务商，加入我们即有机会了解雇主品牌领域的知识，参与相关培训；

2.超扁平化管理，人际极简，可充分调动公司资源；

3.有竞争力的实习福利，商业保险、旅游、团建基金等；

4.表现极为优秀，愿与公司一起长期发展成长的，可提前获得校园招聘OFFER。

岗位职责：

1.支持招聘工作，包括独立发布职位招聘信息、简历搜索和筛选，邀约候选人等，优化相关流程；

2.组织安排面试，跟进过程，反馈面试评估，解决过程中的突发情况，保证面试顺利进行；

3.维护和整理日常招聘表格；

4.协助部门人力经理完成其他人资模块的工作。

任职资格：

1.学历：2022届或2021应届毕业生全日制统招本科及以上学历，专业不限；

2.技能：熟练运用excel、word、ppt等办公软件；

3.特质：对人力资源管理感兴趣，有意向在招聘领域长期发展；

4.沟通：形象气质佳，亲和力和沟通能力强；

5.执行：有责任心，做事细致有计划，条理清晰，执行力强工作高效；