1、协助业务团队完成日常招聘事宜,进行招聘渠道维护和简历筛选工作。
2、完成电话邀约及电话面试工作,完成面试安排。
3、协助完成面试数据的收集及整理工作。 4、完成领导交代的其他工作。
任职资格: 1、在读学生,大二或大三优先。 2、具备高度的责任心,工作细致、有耐心,乐于与人沟通。 3、落地执行能力强,抗压能力强。 4、一周实习3天及以上(不包括周末),周一~周五可实习者优先考虑。 5、实习满3个月可开具实习证明。
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。