1、负责公司人员招聘应聘者预约，接待； 2、负责人员招聘筛选、入职、离职、档案管理、保险、劳动合同签订等人事事务性工作办理； 3、负责公司人员考勤的核算管理工作； 4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政事务性的工作处理； 5、负责公司办公环境的维护； 6、协助统筹公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 7、上级领导交办的其他事宜