1、辅助HR完成招聘目标;
2、辅助面试,维护求职者;
3、面试结果通知
4、日常事务处理
岗位要求:
1. 统招本科或研究生在读,专业不限,2019年毕业优先;
2. 有主人翁意识,责任心强,能吃苦,勤奋,细致,能够承担一定的工作压力;
3. 自学能力强,对人力资源工作感兴趣,有人力资源实习经验者优先 ;
4. 能够持续实习3-6个月以上,每周能够出勤4天及以上;
5. 熟练掌握办公软件,如Excel,PPT等
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。