工作职责：

1.协助HRBP进行HR各大模块项目进度跟进落地工作，包括且不仅限于绩效管理、培训支持、文化宣传、活动组织等等。

2.协助支持系统数据整理和维护；

3.其他HRBP团队工作。

任职资格：

1.本科以上，人力资源、心理学等相关专业，或对人力资源行业有兴趣的在校学生；

2.每周至少出勤3天，优先考虑可连续实习3-6个月的申请者；

3.熟练操作MS Office软件；

4.做事认真仔细，有高度的责任感。