【岗位职责】 1、配合并完成研发部门的招聘需求； 2、维护现有的招聘渠道并开发新渠道； 3、对合适人选进行入职维护及入职后维护； 4、完成领导交代的其他事务。 【任职要求】 1、大专以上学历的大三大四实习生优先考虑； 2、互联网经验优先； 3、形象好、气质佳，有亲和力。