岗位内容：

1、负责新员工培养和课程讲授

2、负责中高级员工销售技能提升及衔接培训

3、负责创新课程研发

4、根据团队要求，完成各项培训考核指标

5、领导交办的其他事宜

福利待遇：

1.薪资享受内勤员工薪资晋升制度。

2.入职后与公司签订正式劳动合同（非任何代理合同）。

3.提供“六险二金” （12%%住房公积金、企业年金、员工团险）

4.额外提供公费医疗报销。

5.8小时制，每月休息六天（月初双休、月末单休），带薪年假。

6.免费每年一次全方位高端体检。

7.员工生日、重大节日礼品现金慰问。应聘要求岗位要求：

1、25-30周岁，大专及以上学历

2、1年以上保险行业从业经验，有一线团队管理经验者优先考虑

3、具备独立培训和研发课程的能力