主要工作职责:

1. 销售部分：

1）每月总结销售部同事的差旅情况。

2）协助出具项目授权及盖章事宜。

3）协助对部分文件进行翻译。

2.  人事部分：

1）定期在各渠道发布职位信息并进行维护。

2）协助进行团建活动的策划及落实工作。

3）统计车间员工每月加班情况。

3.  行政部分：

1）接听前台来电并转接。

2）为来访客户制作欢迎牌。

3）微笑接待来访客户，如有必要需安排订餐。

4）负责部分员工国内外的差旅及签证预订工作。

5）定期安排定制员工名片及铭牌。

6）每月处理各项公司报销业务。

7）协助进行年会活动的选址及落实工作。

8）协助处理领导安排的其他工作。

岗位优势：

1.多方面了解各部门的工作情况。

2.可参与各项培训计划。

3.职位前景良好，有内部转岗机会。

任职要求：

1.本科学历。

2.良好的英语读写能力，具备韩语能力的优先。

3.出色的人际交往能力。

4.工作认真严谨，具有团队合作精神。

5.熟悉办公软件的使用以及基础的电脑知识。

6.具有基本的商务思想。