主要工作职责:
1. 销售部分:
1)每月总结销售部同事的差旅情况。
2)协助出具项目授权及盖章事宜。
3)协助对部分文件进行翻译。
2. 人事部分:
1)定期在各渠道发布职位信息并进行维护。
2)协助进行团建活动的策划及落实工作。
3)统计车间员工每月加班情况。
3. 行政部分:
1)接听前台来电并转接。
2)为来访客户制作欢迎牌。
3)微笑接待来访客户,如有必要需安排订餐。
4)负责部分员工国内外的差旅及签证预订工作。
5)定期安排定制员工名片及铭牌。
6)每月处理各项公司报销业务。
7)协助进行年会活动的选址及落实工作。
8)协助处理领导安排的其他工作。
岗位优势:
1.多方面了解各部门的工作情况。
2.可参与各项培训计划。
3.职位前景良好,有内部转岗机会。
任职要求:
1.本科学历。
2.良好的英语读写能力,具备韩语能力的优先。
3.出色的人际交往能力。
4.工作认真严谨,具有团队合作精神。
5.熟悉办公软件的使用以及基础的电脑知识。
6.具有基本的商务思想。
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在公司前台位置,从事预约、接待、登记、服务来电、来访人员或接收资料、快递等,并及时对接、联系被访员工的人员。