1. 负责发布、下线、更新职位信息；  2. 负责电话邀约候选人，安排面试；  3. 负责整理、归纳公司人事档案文件；  4. 负责公司人才库数据统计、分类；  5. 负责人事公文的撰写、处理、流转；  6. 公司领导交办的其他工作。

岗位要求： 1、本科以上学历在校生，可每周4天以上到岗，人力相关专业优先。  2、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；  3、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。