职位描述： 1、负责招聘计划的实施，通过各种渠道按要求筛选及整理简历，做好招聘相关纪录； 2、邀约面试，协调面试安排； 3、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性； 你需要具备： 1、本科及以上学历，人力资源、市场营销专业优先； 2、拥有良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力及团队合作精神 ; 3、工作责任心强，目标感强，为结果负责；