岗位职责: 1、协助招聘和HRBP工作的开展,包括招聘信息的收集与发布、简历筛选、候选人面试接待安排、人员架构更新等; 2、协助培训和企业文化工作开展,包括协助培训需求分析、培训的测评以及企业文化活动的筹备等。 3、各类日常事务的处理。 职位要求: 1、对人力资源管理工作有浓厚兴趣,愿意在HR领域深入发展; 2、每周工作至少4个工作日,大四及研究生,人力资源管理专业优先; 3、有良好的分析力、逻辑思维能力和较强的服务意识; 4、工作细致细心、 有责任心、执行力强、能承受压力; 5、具备独立思考的能力,愿意主动承担工作,注重团队合作; 6、能够熟练使用MS office,PS等办公软件。 福利: 1、 每天120元的实习工资,免费晚餐+团队活动+其他; 2、 提供良好的实习平台及就业机会,转正为人力资源专员。