工作职责: 主要负责协助人力资源部开展员工招聘工作，及人事部安排的其他人事相关工作，如协助入离职手续办理、档案整理、员工培训、行政前台事宜 1、协助人力资源部负责招聘管理和行政工作； 2、协助办理入离职手续及人员档案的整理； 3、领导安排的其他人事相关工作，如报表处理、培训协助。 任职资格: 1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先，2025届优先；对人力资源工作和流程有一定了解； 2.熟练使用常用的办公软件； 3.具备较好的沟通协调能力，语言表达能力，性格开朗； 4.具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极；