岗位描述：

1.教学：根据公司统一的教学方案对学员（5—18岁青少年儿童）进行基础篮球/羽毛球个人技术、技战术演练、专业体能训练等

2.招生：招收5—18岁的对篮球感兴趣学员

3.维护球馆秩序，接待来访客户。全面、准确、有针对性的推荐合适的培训课程和产品，促成订单

4.完成售后维护，增加客户粘度，建立客户档案

岗位要求：

1.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力

2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，热爱体育运动，有爱心和耐心，愿长期致力于体育和教育事业

3.体育院校毕业，专业队退役队员或退伍优先录用

4.同意并且服从公司教练会议，教练培训，课程拓展训练等

发展方向：三条线发展，晋升空间大

1.教研线：篮球技能突出以及家长满意程度高的教练通过考核可进入集团总部研发课程

2.城市负责线：成为团队的管理人员：教练--预备干部--团队主管--储备区域经理--区域经理--大区经理--城市负责人--大区总

3．教学督导线：教练—教学组长—教学督导

4.球馆运营

岗位待遇：

1.薪资：无责底薪➕课时费➕高提成➕五险 平均到手8K—15K

2.福利1：（全勤奖＋业绩奖金＋年终奖+奖励带薪休假+带薪年假+团队建设+培训机会+家庭健康基金）

福利2：员工可免费使用自营球馆、健身房等。

3.创业型公司：年轻、向上的团队、充满活力、可上升空间大，公司家文化，氛围好，全90后，地铁周边，团建多

4.朝阳行业：行业内精英交流与学习机会

5.定期参加外来知名讲师和教练指导培训

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