【岗位职责】

1.公司海外供应链管理储备职位，承担上级领导安排的工作；

2.通过轮岗机制，在需求预测，库存管理，供需协调等岗位轮岗，了解各个岗位管理流程，并实际对接海外分公司供应链工作；

3.轮岗学习后岗位定位为海外供应链方向，未来可外派分公司承担供应链的管理工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，供应链或统计学相关专业，211或985院校优先，硕士学历优先；

2.工作积极主动、责任心强，良好的学习能力、原则性强，具有的培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取心，有志于管理方向发展；

3.有较强的学习能力与执行能力，工作细心认真，当责，富有团队精神和奉献精神；

4.未来有意愿外派海外工作；

5.英语和日语可作为工作语言。