Talent Acquisition Intern
2020-11-07 20:16:00 刷新
150-200/天 北京 本科 4天/周 实习6个月 提供转正机会
福利待遇平台大外企互联网成长快
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职位描述:

Grab成立于2012年,是东南亚的移动互联网公司,也是东南亚的打车软件公司,只专注在东南亚市场,其中打车服务覆盖东南亚80%的市场份额。目前已经完成G轮融资。在全球有新加坡,西雅图,北京,印度,印尼以及越南6个研发中心,并于2018年3月完成对Uber东南亚业务的收购。Grab在东南亚的交通出行领域具有垄断性地位。公司业务涵盖打车服务,外卖服务,支付服务,地图服务,物流服务和共享单车服务等等。

Grab是一个技术为核心驱动力的移动互联网公司。团队由高级互联网公司背景的人组成,使用非常先进的技术体系。我们是Grab北京研发中心,目前有240多人,拥有良好的办公环境,免费小吃饮料,以及海外出差机会,工作氛围很open灵活

Grab, Talent Acquisition Intern

岗位职责

1. Grab内部人才信息及人才库的更新和维护

2. 协助Grab中国校园招聘及社会招聘项目等工作

3. 与TABP和Hiring Manager协调面试进度

4. 协助TABP进行简历筛选与电话面试

5. 协助TAC进行招聘数据收集与分析

6. 其他HR相关项目的支持

岗位要求

1,实习时间能够保证 3-6个月,每周3-5天

2,有较强的组织能力和理解能力

3,耐心细致,较强的学习能力和抗压能力

4,良好的英文读写能力

5,可以尽快入职的候选人优先

6,有相关互联网科技公司的实习背景优先

上班地点,海淀区融科资讯中心B

实习待遇,本科生150/天,硕士生180/

投递要求:
简历要求: 中文 英文
截止日期:2019-05-06
工作地点:
北京市海淀区科学院南路融科资讯中心B座
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公司简介

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人力资源专员

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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。