岗位职责： 1、协助hrbp发布职位信息，收集并初步筛选应聘者简历； 2、负责人员的初面，并提供初面意见；预约用人部门面试并监督跟进面试工作流程； 3、定期与所对接的业务团队员工进行沟通，收集员工需求，进行员工关怀，并组织相关团队活动。 任职要求： 1、积极主动，善于沟通，亲和力强； 2、良好的分析判断能力； 3、有学生活动组织经验的优先考虑 注：公司提供车补和餐补费用