岗位职责:
1、负责人员每月工资/考勤/社保管理;
2、核对人员账单、发票,进行财务账期管理;
3、进行部门数据运营、数据分析及统计;
4、协助部门领导进行款项报销等流程处理;
5、其他:如人员的招聘、入职、离职、调动等事项处理
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务、统计、数学、金融等专业;
2.有较强的数据分析、数据处理能力,学习能力佳;
3.目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;
4.善于与人沟通,有较好的客户服务意识;
5.每周保证5天出勤(论文答辩等特殊情况可以请假),实习周期至少保证三个月及以上。