通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作； - 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； - 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； - 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； - 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； - 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。   任职要求 1. 本科及以上，专业不限； 2. 性格开朗，热情； 3. 勇于接受挑战，乐于尝试新鲜事务；

4. 心态开放，学习能力强。

备注：可接受每周至少实习4天，实习3个月以上的实习生