岗位职责:
日常协助招聘顾问
搜寻筛选候选人简历
更新维护招聘管理系统
安排和参与面试等
任职要求:
专业不限,年级不限,研二、大三、大四等实习时间较为充裕的优先 热情、积极、主动、乐于学习和挑战 较强的人际沟通技能 较好的英语交流能力 结果导向,可独立完成被交予的任务
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。